В СДЭК ищут Руководителя направления по работе с аутсорсингом

Что предстоит делать:

Разрабатывать и внедрять стратегию привлечения аутсорсинговых партнеров для обеспечения потребностей складских комплексов
Согласовывать и совершенствовать регламенты взаимодействия с аутсорсинговыми компаниями
Управлять бюджетом на аутсорсинг персонала
Обеспечивать 100% закрытие суточной потребности в персонале на всех объектах компании (грузчики, комплектовщики)
Мониторить и контролировать ключевые показатели эффективности (KPI): коэффициент явки, производительность, уровень брака, соблюдение техники безопасности
Организовывать и контролировать процессы адаптации и обучения персонала
Анализировать рынок аутсорсинга и внедрять лучшие практики
Вести переговоры и строить долгосрочные партнерские отношения
Оперативно решать нестандартные задачи и находить эффективные решения

Что важно для успеха:

Опыт работы с массовым подбором и аутсорсингом линейного персонала обязателен от 6 лет
Глубокое понимание процессов подбора, адаптации и обучения персонала
Понимание специфики работы складской логистики
Навыки стратегического и операционного управления
Умение выстраивать эффективные коммуникации с партнерами и внутренними командами
Опыт работы с KPI и аналитикой эффективности
Высокий уровень самоорганизации, инициативность, ориентация на результат
Готовность работать в динамичной среде и быстро принимать решения

Условия и возможности:

Контакты

Похожие вакансии