Рекрутер Junior+
ПЕРЕЕЗД В СЕРБИЮ / ГРУЗИЮ, ЗАТЕМ ГИБРИД | PLATA CARD
Мы ищем Junior+ Рекрутеров в нашу команду Talent Acquisition. В этой роли вы присоединитесь к нашему направлению Risk или Analytics, поддерживая полный цикл найма, тесно сотрудничая с нанимающими менеджерами и опытными рекрутерами, которые будут менторить ваш рост и развитие.
Эта роль отлично подойдет тем, кто уже сделал первые шаги в рекрутинге в продуктовой или технологической компании, хочет развивать свои навыки поиска кандидатов и проведения интервью, а также любит работать в совместной, динамичной среде.
Задачи, которые ждут вас:
- Поддержка сквозного процесса найма в рамках вашего направления
- Проактивный поиск кандидатов через LinkedIn, GetMatch и другие job-борды
- Проведение первичных собеседований с кандидатами и координация процесса найма
- Построение и поддержание сильных пайплайнов кандидатов
- Сотрудничество с нанимающими менеджерами и вашим тимлидом для принятия решений о найме
- Обеспечение плавного и позитивного опыта кандидата на протяжении всего процесса найма
- Отслеживание метрик подбора персонала и поддержание точных данных в ATS
Что сделает вас идеальным кандидатом:
- 1+ год опыта в рекрутинге
- Опыт использования инструментов для поиска кандидатов, таких как LinkedIn, GetMatch или аналогичных платформ
- Способность управлять несколькими задачами и оставаться организованным в динамичной среде
- Сильные коммуникативные навыки и навыки сотрудничества
- Любознательность и искренняя мотивация к росту в сфере рекрутинга
- Английский язык на уровне B2 или выше для эффективного общения с международной командой
Наши принципы работы:
- Инновационный дух: приверженность творчеству и новаторским решениям
- Честная обратная связь: ценность открытой, прозрачной коммуникации
- Поддерживающая команда: сильное, сплоченное сообщество
- Празднование достижений: совместное празднование наших побед
- High-Tech среда: команда умных и революционных людей, которые осмеливаются бросать вызов статус-кво в существующей финансовой системе
Наши преимущества:
- Гибкая работа из одного из наших офисов в Сербии или Грузии
- Медицинское страхование
- Бюджет на обучение: языковые курсы, профессиональное обучение и сертификация
- Бюджет на оздоровление: компенсация расходов на ментальное здоровье и фитнес-активности
- Политика отпусков: 20 дней ежегодного отпуска и оплачиваемый больничный
ПОДАТЬ ЗАЯВКУ
