CHRO (Chief Human Resources Officer)
Ташкент, Узбекистан | для крупной компании, которая в настоящий момент проходит масштабную трансформацию
Задачи:
- Построение современной HR-стратегии и внедрение лучших мировых практик в структуру компании;
- Трансформация корпоративной культуры, создание и внедрение EVP (Employee Value Proposition);
- Оптимизация рекрутинговых процессов и создание эффективной системы найма;
- Разработка и внедрение performance management и других ключевых HR-процессов;
- Управление командой и работа с важнейшими стейкхолдерами организации;
Кого мы ищем:
- Опыт в масштабных HR-трансформациях и успешном внедрении изменений в крупных компаниях;
- Способность работать hands-on, выстраивать процессы и работать в условиях изменений;
- Отличные коммуникативные навыки и способность работать на всех уровнях организации;
- Адаптация к культуре региона и умение работать в местной среде.
Преимущества:
- Уникальная возможность повлиять на будущее компании, сыграть ключевую роль в её трансформации;
- Работа в тесном взаимодействии с BCG — лидерами отрасли, что позволяет работать в динамичной и поддерживающей среде;
- Прямой контакт с руководителями высшего уровня, возможность влиять на организационные решения.
✉️ d.nizhnichenko@clar1ty.io
📱 антикарьера | монетизация экспертности
