Лидер группы коммуникаций (блок «Управление благосостоянием») в Сбер

В Сбер требуется Лидер группы коммуникаций (блок «Управление благосостоянием»).

Команда центра коммуникаций B2C занимается развитием корпоративной культуры, управлением внутренними коммуникациями и поддержкой HR-процессов.

Ищут лидера группы коммуникаций в блок «Управление благосостоянием» Сбера, в подчинении будет небольшая команда. Предстоит решать задачи в области развития горизонтальных связей и повышением качества кросс-взаимодействия команд блока, заниматься развитием корп культуры и внутренних коммуникаций, в числе задач – трансляция цели и смыслов Стратегии, а также авторизация результата сотрудников. Работа в тандеме с HR и бизнес-лидерами блока. Вакансия в структуре Центра коммуникаций Экосистемы В2С Сбера (сквозные цели, единая Стратегия и общие подходы к решению задач).

Чем предстоит заниматься:

• Разрабатывать и реализовывать комплекс коммуникаций и мероприятий, направленных на достижение целей стратегии внутренних коммуникаций экосистемы В2С Сбера, HR-стратегии и приоритетов бизнеса
• Способствовать росту сотрудников-амбассадоров инвестиционных и страховых продуктов, а также росту финансовой грамотности сотрудников
• Информировать сотрудников блока о ключевых событиях в жизни банка и блока
• Развивать коммуникационные и ивент-форматы с целью усиления кросс-командного взаимодействия
• Интегрировать дочерние компании и команды в территориях в коммуникации и мероприятия блока, управлять процессом, синхронизировать участников и организаторов
• Работать с культурным кодом совместно с лидерской командой и HR, развивать внутрикорпоративную культуру блока
• Контролировать качество и эффективность коммуникаций и мероприятий: анализировать эффективность на основе бенчмарков рынка, контролировать соблюдение стандартов, коммуникационной политики и брендбука