Детали вакансии

Местоположение: ЕС, Грузия Зарплата: $5,000 – $10,000 Сотрудничество: B2B, Удаленно Уровень: Principal Языки: Английский - B2 Навыки: Управление, Управление людьми

Мы — глобальная команда разработчиков, продюсеров, креативщиков и предпринимателей в американской корпорации, объединяющей технологии, креативность и культуру через нашу экосистему продуктов в телекоммуникационной сфере.

В сфере подключения, контента, коммерции и сообщества мы создаем унифицированную платформу, которая переосмысливает возможности мобильной сети, сочетая надежное глобальное подключение с интеллектуальным программным обеспечением, иммерсивным контентом и управляемыми сообществом возможностями. Наша технологическая организация находится в центре этого видения, обеспечивая работу всего: от основной инфраструктуры подключения до потребительских приложений, используемых по всему миру.

О роли

В качестве главного технического директора вы будете отвечать за глобальное технологическое видение и его реализацию, при этом оставаясь глубоко вовлеченным в системы, которыми руководите. Это не чисто управленческая роль. Ожидается, что вы будете активно участвовать в принятии архитектурных решений, проверке кода и решении технических проблем — устанавливая стандарты инженерного совершенства через прямое участие.

Вы будете руководить и масштабировать основную инженерную организацию, выступая как в качестве технического авторитета, так и надежного делового партнера CEO и руководящей команды. Вы будете отвечать за создание отказоустойчивых платформ, развитие сильных инженерных лидеров и обеспечение тесного соответствия технологических решений бизнес-приоритетам. Четкая коммуникация, спокойное лидерство и авторитет, заработанный действиями, необходимы для успеха в этой роли.

Что вы будете делать

• Определять и владеть долгосрочной технологической стратегией на всех платформах, инфраструктуре, API и инструментах разработчика.
• Подавать пример через практический технический вклад, включая проектирование архитектуры, проверку кода и периодическое прямое написание кода, где это приносит пользу.
• Создавать, наставлять и масштабировать высокопроизводительные инженерные команды в Минске и по всему миру.
• Проектировать и контролировать масштабируемые API и сервисы, которые с минимальными сложностями поддерживают наши платформы подключения, контента и коммерции.
• Устанавливать и обеспечивать соблюдение современных инженерных практик, включая Agile-разработку, CI/CD, стандарты тестирования и операционное совершенство.
• Тесно сотрудничать с руководителями отделов продукта, дизайна, маркетинга и операций для преобразования бизнес-целей в техническую реализацию.
• Четко и последовательно сообщать о состоянии технологий, рисках, компромиссах и прогрессе руководителям, инвесторам и внутренним командам.
• Отвечать за надежность и безопасность платформ, обеспечивая бесперебойную работу, производительность и защиту данных во всех системах.
• Принимать экономически эффективные технические решения, балансируя скорость, масштабируемость и долгосрочную поддерживаемость.
• Контролировать рабочие процессы DevOps и доставки, обеспечивая надежную и предсказуемую поставку командами.
• Нанимать, развивать и удерживать старших инженерных специалистов, укрепляя лидерский потенциал в организации.

Как выглядит успех

• Технологические платформы стабильны, масштабируемы и пользуются доверием на глобальных рынках.
• Инженерные команды работают с ясностью, ответственностью и высокой скоростью разработки.
• Технические решения хорошо коммуницируются и соответствуют бизнес-результатам.
• Инженерные лидеры наделены полномочиями, наставничеством и растут под вашим руководством.
• Запуски продуктов предсказуемы, надежны и поддерживаются сильной инфраструктурой.
• Технологическая организация воспринимается внутри компании как стратегический партнер, а не как узкое место.

Кого мы ищем

• Старшего технолога с многолетним практическим опытом инженерии, включая несколько лет руководства командами или организациями.
• Создателя по натуре: уверенно пишет, проверяет и анализирует код производственного уровня и системную архитектуру.
• Опыт проектирования и масштабирования API-ориентированных платформ, распределенных систем и современной облачной инфраструктуры.
• Четкого, уверенного в себе коммуникатора, способного объяснять сложные технические концепции нетехническим заинтересованным сторонам.
• Спокойного, прагматичного лидера, который зарабатывает доверие, выполняя работу, а не просто давая указания.
• Комфортно работает в быстро меняющейся, ресурсо-ориентированной среде, где приоритеты быстро меняются.
• Опыт работы с методологиями Agile-разработки и современными практиками DevOps.
• Вдумчивого наставника, который вкладывается в людей и создает сильную инженерную культуру.
• Соответствует нашей миссии по объединению людей через технологии, креативность и культуру — и мотивирован создавать значимые системы.

Почему стоит присоединиться к нам?

Мы создаем нечто амбициозное — глобальную платформу, объединяющую связь, контент и интеллект в единую экосистему. В роли CTO вы будете играть определяющую роль в формировании технологической основы этого видения, оставаясь при этом близким к ремеслу, которое привлекло вас в инженерию.

Вы будете работать вместе с преданной руководящей командой, влиять на решения на высшем уровне и создавать технологии, которые достигают пользователей за границами и культурами. Эта роль предлагает реальное владение, реальную ответственность и возможность вести за собой, действуя — не со стороны, а непосредственно в самой работе.