User Acquisition manager (Meta/TikTok)

Обязанности

• Разработка и внедрение стратегии привлечения пользователей.
• Управление рекламными бюджетами для стимулирования роста и достижения установленных KPI по эффективности и прибыльности.
• Тесное сотрудничество с креативной командой: предоставление обратной связи по протестированным рекламным креативам, постановка целей и предложение новых гипотез для тестирования.
• Проведение A/B тестов и анализ данных для оптимизации эффективности и запуска действенных рекламных кампаний.
• Взаимодействие с кросс-функциональными командами (включая продуктовые и аналитические) для обеспечения бесшовной интеграции стратегий привлечения с запусками и обновлениями продуктов.

Требования

• Обязательный опыт: Минимум 3 года недавнего опыта работы с крупными, растущими продуктами на позиции User Acquisition (UA).
• Мобильные приложения: Подтвержденный опыт работы с B2C мобильными приложениями (обязательно). Опыт работы с моделью подписки — большой плюс. Также важен опыт Web2Web + Web2App.
• Стабильность проектов: Стабильная занятость на предыдущих должностях, со средней продолжительностью 1,5-2 года в каждой компании.
• Международные рынки: Опыт работы с международными продуктами и рынками (США, ЕС).
• Язык: Свободное владение английским языком.
• Управление бюджетом: Опыт работы с бюджетами: Успешное управление бюджетами свыше 100 000 долларов США в месяц.
• Аналитика с MMP: Appsflyer / Adjust. Владение аналитическими инструментами (Google Analytics, Firebase, Amplitude, Appmetrica). Опыт проведения A/B тестов, их оценки, анализа данных и работы с BI.
• Экспертиза каналов и платформ: Глубокое понимание специфики рекламных кампаний в Facebook/Meta и TikTok, опыт работы с другими каналами привлечения — плюс.

Как мы нанимаем

• HR-интервью
• Интервью с Hiring Manager
• Финальное интервью
• Проверка рекомендаций

Условия

• Профессиональное развитие – оплачиваемое обучение и курсы, онлайн/офлайн лекции, воркшопы и тренинги. Наши сотрудники принимают участие во всех крупнейших IT-митапах;
• Адаптация – качественный онбординг, мы помогаем быстро и плавно решать все возникающие вопросы. Регулярно собираем обратную связь в течение испытательного срока;
• Карьерное развитие – пересмотр раз в 6 месяцев, мы следим за результатами и помогаем улучшить показатели;
• Баланс работы и личной жизни – возможность удобно выстроить свой рабочий график, уходить в отпуск и на days off без кучи согласований и бюрократии;
• Здоровье – расширенное ДМС (на территории Черногории);
• Офис – классный офис в Черногории, с удобными рабочими местами и зонами отдыха;
• Релокация – предлагаем полный пакет документов для тех, кто готов переехать в Черногорию, и помогаем с получением ВНЖ;
• Prequel+ – премиальный доступ ко всему продукту Prequel.