Разработка и выполнение плана продвижения бренда 360 (ATL, BTL, Digital):

• Разработка и согласование стратегии, маркетингового плана и бюджета по развитию бренда/категории, работа по достижению маркетинговых показателей (знание, лояльность, конверсия, офф-тейк, доля рынка);
• Формирование годового бюджета по брендам и контроль его исполнения (план продаж, прибыльность, затраты на продвижение, инвестиции);
• Контроль и реализация креативных проектов (подготовка рекламных кампаний, участие в отраслевых выставках и т.п.);
• Координация мероприятий, направленных на улучшение восприятия потребителем продукции компании;
• Документооборот: ведение согласовательной и разрешительной документации по портфелю внутри компании и вне ее.

Требования:

• Высшее образование (экономика, маркетинг);
• Опыт работы в маркетинге/продажах в компании группы FMCG от 3-х лет;
• Желательно опыт работы в производственной компании;
• Опыт проведения федеральных промо и BTL акций;
• Аналитика, работа с цифрами, работа с отчетами, работа с ценообразованием;
• Успешный опыт разработки и запуска новых продуктов/брендов на российском рынке;
• Способность достигать реальных результатов в четко установленные сроки;
• Сильные коммуникативные навыки;
• PC – продвинутый пользователь;
• Высокий уровень аналитических способностей, высокая ориентация на результат;
• Лидерские качества, а также самостоятельность и зрелость, активная жизненная позиция;
• Креативность, открытость новым идеям и инновациям, умение внедрять изменения;
• Структурный подход к работе в рамках большого количества запросов от других отделов;
• Коммуникабельность, стрессоустойчивость, готовность работать в режиме многозадачности;
• Внимательность, ответственность.

Условия:

• Работа в крупной российской производственной компании с известными брендами!
• Оформление в соответствии с ТК РФ;
• Официальная заработная плата;
• Полный социальный пакет, ДМС;
• Оплачиваемые отпуска (28 календарных дней) и больничные листы;
• Корпоративные мероприятия;
• Новогодние подарки детям сотрудников;
• График работы 5/2. Гибкое начало рабочего дня;
• Окончательный уровень заработной платы обсуждается с успешным кандидатом на итоговом собеседовании.
• Креативная среда, позволяющая раскрыть лидерский потенциал и быть причастным к результатам бизнеса;
• Возможность карьерного развития, как внутри функции, так и в любом другом направлении компании;
• Возможность учиться у "сильных", успешных личностей-экспертов в своем деле.

Мы готовы предложить нашим сотрудника не только интересные задачи и стремительный карьерный рост, но и приятные бонусы, которые скрасят трудовые будни:

• Экскурсии на производства;
• Гибкий график работы;
• Team building мероприятия;
• Кофе и снеки за счет компании;
• Личное участие в разработке новых продуктов.