📍 Базирование в Монреале (гибридный формат) или полностью удаленно из любой точки Квебека
О POTLOC Potloc позволяет ведущим мировым консалтинговым фирмам и фондам прямых инвестиций превращать данные опросов в стратегические выводы. Наша комплексная платформа опросов разработана как самый быстрый и надежный инструмент для понимания рыночных тенденций. Благодаря непревзойденному качеству выборки, аналитике на основе ИИ и полному контролю над исследованием, мы предоставляем нашим клиентам конкурентное преимущество.
С 2014 года мы помогли более чем 500 международным компаниям собрать динамичные данные на основе более чем 343 миллионов ответов B2B и B2C, охватывающих все сектора и регионы.
Работая на международном уровне, у нас есть офисы в Северной Америке и Европе!
Мы поощряем карьерный рост и поддерживаем наши команды, опираясь на 4 основные ценности: Превосходство, командная работа, честность и адаптивность.
МИССИЯ Вы присоединитесь к команде опытных разработчиков, чтобы активно участвовать в разработке новых функций. Ваша работа будет иметь решающее значение для расширения нашей платформы, позволяя предоставлять нашим внешним клиентам аналитику производительности практически в режиме реального времени. Внутренние пользователи будут полагаться на ваши достижения для разработки и оптимизации многоканальных кампаний, отслеживания целевых квот и, в конечном итоге, для генерации репрезентативной выборки высококачественных респондентов. Эта должность подчиняется Директору по разработке продуктов.
ВАШИ ОБЯЗАННОСТИ У нас много текущих проектов и инициатив; мы будем работать с вами для оптимального соответствия ваших навыков нашим потребностям. Вам предстоит:
- Напрямую сотрудничать с коллегами для решения бизнес-задач посредством технических реализаций на платформе
- Вносить вклад в нашу GraphQL API, архитектуру сервисов, систему очередей, базы данных и другие основные компоненты платформы
- Знать, когда нужно действовать быстро и итерировать, а когда — потратить время на согласование команды вокруг письменного предложения
- Вносить вклад в нашу внутреннюю систему дизайна для соблюдения передовых практик разработки на стороне frontend
- Продвигать практики разработки с использованием ИИ; эффективно использовать LLM-инструменты в своей работе и помогать команде повышать свой уровень
- Выступать наставником и экспертом в определенной области внутри команды
ТРЕБУЕМЫЕ КАЧЕСТВА
- Привнесите свой опыт работы с Ruby (или опыт работы с другим бэкенд-фреймворком, таким как Python/Django или PHP/Laravel) — с прочными знаниями и способностью быстро учиться — мы используем Ruby 3.4 и Rails 8.1!
- Подтвержденный опыт развертывания и поддержки приложений Ruby on Rails в производственной среде
- Знание open source API gem
- Прочные основы проектирования систем; способность рассуждать о дизайне API, моделировании баз данных и технических компромиссах
- Любознательность, прозрачность, амбициозность: вы любите учиться, слушать и уделять внимание деталям
- Вы естественно делитесь своими знаниями и способствуете культуре постоянного совершенствования внутри команды
- Комфортное использование инструментов разработки с поддержкой ИИ и наличие собственного мнения о том, как их правильно использовать
- Опыт работы с DevOps и системами дизайна является преимуществом
ПОЧЕМУ СТОИТ ПРИСОЕДИНИТЬСЯ К НАМ?
- 📈 Динамичная компания с амбициозными целями, сильным командным духом и стимулирующей средой, где каждый может внести свой вклад в общий успех
- 💸 Конкурентоспособный пакет вознаграждения, включая опционы на акции, чтобы вы стали частью нашего успеха
- 📊 Структурированный карьерный путь с оценкой эффективности каждые 6 месяцев для поддержки вашего развития
- 🌞 Современное и отремонтированное рабочее пространство, светлое и коллаборативное, в самом центре Mile-End
- 🏡 Гибкая политика гибридной работы с возможностью работать до 4 недель в год из-за границы
- 🏖 4 недели отпуска и 5 личных дней
- 📅 Дополнительные выходные в честь важных событий в вашей жизни (переезд, рождение ребенка, свадьба и т. д.).
- 🏥 Конкурентное медицинское страхование для вас и вашей семьи, обеспечивающее ваше повседневное благополучие
ПРОЦЕСС НАЙМА
- Обмен информацией с сотрудником отдела талантов (30 мин)
- Собеседование с техническим руководителем (30 мин)
- Техническое задание (1 час)
- Оценка соответствия команде (1 час)
- Предложение о работе 🙌
